1. 모집분야 및 인원: 상담원 1명 (계약직)

2. 지원조건 : 사회복지사 1급 자격 소지자

3. 담당업무: 상담, 현장조사, 사례관리 등

4. 근무조건 : 주 5일 근무, 급여기준(법인 자체 기준에 따름)

5. 접수기간 : 2016년 5월 19일 (목)까지

6. 접수방법 : 우편 및 내방접수, 이메일접수(dbchild1391@hanmail.net)

7. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본, 최종학교성적증명서, 경력증명서, 사회복지사 1급, 기타 증빙이 필요한 서류 사본 등

8. 채용방법 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형

9. 우대사항 : 동일 기관 및 사회복지기관 근무 경력자 우대

부산동부아동보호전문기관에서는 『2015년 결산, 후원금품 수입사용 내역 및 2016년 추가경정예산』을 아래와 같이 공고합니다.

1. 2015년 결산 및 2016년 추가경정예산
1) 게시기간 : 2016년 4월 10일 ~ 2016년 5월 9일 [1개월간]
2) 게시내용 : 2015년 결산 및 2016년 추가경정예산[※ 첨부]

2. 2015년 후원금품 수입사용내역
1) 게시기간 : 2016년 4월 10일 ~ 2016년 7월 9일 [3개월간]
2) 게시내용 : 2015년 후원금품 수입사용 내역[※ 첨부]

부산동부아동보호전문기관-2015년-결산-및-2016년-추가경정예산21.pdf 공고후원금-수입-및-사용결과보고1.pdf

- 학대받는 아이 쉽게 알아봐
- 신고 쉬워지면서 건수 급증
- 주변의 관심이 근절 지름길
- 부모 위협에 직원 이직 잦아

최근 아동학대 관련 보도를 보면 빠지지 않는 말이 훈육이다. 학대 가해자인 부모는 아이가 바르게 잘 자라기 위해서는 훈육이 반드시 필요하다고 강조한다. 그 방법이 체벌이라고 스스로를 정당화하는 것이다. 하지만 훈육의 방법으로 체벌을 택하는 것은 옳지 않다. 부산동부아동보호전문기관 이진희(39) 관장에게 아동학대 근절 대책을 물었다.

이 관장은 아동학대에 대한 인식부터 바꿔야 한다고 했다. "아동학대 신고 전화번호도 범죄신고인 112로 바뀌었다. 아동학대가 엄연한 범죄라는 것을 알리기 위함이고 위험에 처한 아동을 보다 빨리 안전하게 지켜주겠다는 의지이기도 하다. 주변 사람 누구나 아동학대가 의심되면 신고해야 한다. 그래야 아동학대를 근절할 수 있다." 그는 이와 관련해 "아직도 한국에서는 아동학대를 가정사로 치부하고 있다"며 "감정이 실린 상태로 아동을 체벌하면 학대로 봐야 한다"고 아동학대 개념을 규정했다.

몸에 상처를 남기는 폭력과 함께 정서적인 폭력도 학대다. 그는 최근에 아이를 맨발로 집에서 쫓아낸 사건을 그 예로 들었다. "그것도 명백한 학대다. 부모는 자신들이 어렸을 때 더 심하게 맞고 컸다며 그것은 훈육의 일부이지 학대가 아니라고 주장하는데 위험하고 잘못된 인식이다."

이 관장은 "부모가 자신의 양친으로부터 학대를 받았다고 해서 자신의 자녀를 학대하는 일이 정당화될 수 없다"고 잘라 말했다. 그러면서 "이런 학대의 대물림을 끊으려면 부모에 대한 교육이 대단히 중요하다. 그래서 학대 가해자인 부모들도 법적인 처분에 따라 교육을 반드시 받도록 해야 한다"고 강조했다.

학대받는 아이를 파악하는 것은 어렵지 않다. 몸에 상처가 있고 대개 위생 상태도 좋지 않다. 머리를 잘 감지 않아 냄새가 난다든지 계절에 맞지 않는 옷을 입고 다니는 것 등이 제대로 보살핌을 받지 못한다는 증거다. 이 관장은 "학교에 이유 없이 결석을 자주 하거나 준비물을 제대로 가져오지 않는 것도 학대의 증거로 볼 수 있다"고 덧붙였다. "최근에 장기결석 아동을 추적한 것은 의미 있는 일이다. 그렇게 함으로써 학대받는 아이들을 줄일 수 있다."

그는 "보호기관에서 집계한 결과를 보면 아동학대 신고 건수가 2013년 497건에서 2014년 800건, 2015년 900건으로 계속 늘어나고 있는데, 이는 2014년 아동학대특례법이 시행돼 누구든지 아동학대가 의심되거나 인지하면 신고할 수 있게 된 덕분"이라고 설명했다. 아동학대가 심해지는 경향도 보이지만, 이는 종전에 드러나지 않았던 아동학대가 신고 활성화로 표면화한 결과일 수도 있다. 이 관장은 "어쨌든 아이들을 학대에서 구할 수 있는 계기로 삼을 수 있어 긍정적으로 평가할 수 있다"고 했다.

이 관장은 직원들이 신변의 위협을 받을 때 가장 속상하다고 했다. "아동학대로 가정에서 자녀를 분리하면 부모가 협박전화를 지속적으로 하고 언어폭력으로 직원들을 괴롭힌다. 이런 정서적 폭력 때문에 직원들의 이직률도 높지만 누군가는 해야 할 일이기 때문에 더 매달리게 된다."

그는 2000년부터 복지 분야 중에 주로 아동 관련 업무를 맡았다. 인천사회사업재단이 지난해 4월부터 동부와 서부 아동보호전문기관을 맡으면서 같은 시기에 동부아동보호전문기관 관장으로 부임했다. 동부아동보호전문기관은 해운대, 기장, 연제, 금정, 동래구까지 총 5곳을 관할한다. 서부아동보호전문기관은 지난해 5월 새로 생겨 북구, 강서구, 사상구, 부산진구를 맡고 있다. 나머지 지역은 부산시종합센터 담당이다. 최영지 기자 jadore@kookje.co.kr

1. 모집분야 및 인원: 상담원(경력직) 1명

2. 지원조건 : 아동복지법 시행령 제43조 자격기준

3. 담당업무: 아동학대 신고접수, 상담, 현장조사, 직원교육 및 네트워크 사업 등

4. 근무조건 : 주 5일 근무, 급여기준(법인 자체 기준에 따름)

5. 접수기간 : 2016년 3월 3일(목)까지

6. 접수방법 : 우편 및 내방접수, 이메일접수(dbchild1391@hanmail.net)

7. 구비서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본, 최종학교성적증명서, 경력증명서, 기타 증빙이 필요한 서류 사본 등

8. 채용방법 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형

9. 우대사항 : 아동보호전문기관 경력자 우대

10. 문 의 : 부산동부아동보호전문기관 ☏ 051-507-1391

본 기관에서 실시하는 아동학대예방 인형극 무료공연은 마감되었습니다.
많은 신청 감사드립니다.

문 의 : 051) 507-1391 담당자 장지연

1. 모집분야 및 인원: 상담원 1명

2. 지원조건 : 아동복지법 시행령 제43조 자격기준

3. 담당업무: 아동학대예방 및 보호사업(상담, 현장조사, 사례관리 등)

4. 근무조건 : 주 5일 근무, 급여기준(법인 자체 기준에 따름)

5. 접수기간 : 2015년 10월 13일(화)까지

6. 접수방법 : 우편 및 내방접수, 이메일접수(dbchild1391@hanmail.net)

7. 구비서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본, 최종학교성적증명서, 경력증명서, 기타 증빙이 필요한 서류 사본 등

8. 채용방법 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형

9. 우대사항 : 동일 기관 및 사회복지기관 근무 경력자 우대

10. 문 의 : 부산동부아동보호전문기관 ☏ 051-507-1391

1. 모집분야 및 인원: 상담원 1명

2. 지원조건 : 아동복지법 시행령 제43조 자격기준

3. 담당업무: 아동학대예방 및 보호사업(상담, 현장조사, 사례관리 등)

4. 근무조건 : 주 5일 근무, 급여기준(법인 자체 기준에 따름)

5. 접수기간 : 2015년 8월 27일(목)까지

6. 접수방법 : 우편 및 내방접수, 이메일접수(dbchild1391@hanmail.net)

7. 구비서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본, 최종학교성적증명서, 경력증명서, 기타 증빙이 필요한 서류 사본 등

8. 채용방법 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형

9. 우대사항 : 동일 기관 및 사회복지기관 근무 경력자 우대

10. 문 의 : 부산동부아동보호전문기관 이진희 ☏ 051-507-1391

안녕하세요. 부산동부서부아동보호전문기관입니다.

메르스(MERS) 관련 사회복지시설 준수사항과 관련하여 아래와 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다.

- 내용 -

1. 취약계층이 집중적으로 이용·생활하는 사회복지시설은 감염병 발생 시 감염 가능성이 높을 뿐 아니라 발병 후 사후관리에 한계가 있으므로 무엇보다 예방이 중요합니다.

2. 최근 메르스 환자가 증가하고 있어 각별한 주의가 필요한 바 아래의 사항을 준수하여 사회복지시설 안전관리에 철저를 기하도록 안내하여 주시기 바랍니다.

< 메르스 관련 준수 사항 >

○ 메르스 예방수칙 및 꼭 알아야 할 10가지 적극 안내

○ 관내 사회복지시설에 아래사항 안내

- 시설 거주자 및 이용자, 종사자가 발열 등 의심 증상 있을 때 즉시 의료기관에서 진료 받을 수 있도록 조치

- 환자 발생 또는 의심 환자로 분류된 경우 즉각 상황 보고
* 환자 발생 시 즉시 지자체에 유선 통보, 지자체는 즉시 복지부에 유선 보고

- 손 소독제, 체온계, 마스크 등 예방기구 비치

안녕하세요. 부산동부서부아동복지법아동학대-관련-일부개정-안내.zip아동보호전문기관입니다.

아동복지법이 일부 개정되었음을 알려드리니, 참고하시기 바랍니다.

* (주요내용) 아동학대와 관련하여 개정되었음
- 보호자에게 아동에 대해 신체적․정신적 고통을 가하는 것을 금지하도록 명시함(제5조제2항 신설)
- 아동보호전문기관의 장의 신분조회 등 조치 범위에「가족관계의 등록 등에관한 법률」에 따른 증명서 발급을 포함(제22조의2 신설)
- 정부는 아동학대 신고의무자에게 신고의무자임을 고지할 수 있고, 신고의무 교육을 실시할 수 있음(제26조제3항)
- 아동학대 신고의무자가 소속된 어린이집․유치원․학교 및 그 밖에 대통령령으로 정하는 기관의 장은 소속 신고의무자에게 신고의무 교육을 실시하여야 함(제26조제4항), 미이행시 300만원 이하 과태료 부과됨(제75조제3항제1의2호)

* (공포) 2015.03.27
* (시행) 2015.09.28

* 붙임 : 아동복지법(아동학대 관련) 일부개정 안내